Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...Новокузнецк
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2024.1. Теория и ...Новокузнецк
Дизайн интерьера, современные трендыНовокузнецк
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключДистанционно
руб. 3,000.00
за 24 ак. часа
1. Введение. 1.1 Функциональные возможности программы. 1.2 Элементы администрирования программой. 2. Объекты программы и технология работы с ними. 2.1 Справочники и Регистры. 2.2 Документы и Журналы документов. 2.3 Основные и дополнительные начисления. 2.4 Отчеты и Обработки. 3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях. 3.1 Загрузка адресных классификаторов. 3.2 Заполнение справочника "Организации". 3.3 Ввод информации, связанной со справочником "Организации". 3.4 Учетная политика по персоналу организации. 3.5 Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР. 4. Графики работы и штатное расписание. 4.1 Настройка производственного календаря. 4.2 Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени. 4.3 Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени. 4.4 Гибкие графики (по табелю) рабочего времени. 4.5 Формирование штатного расписания организаций. ...
1. Введение. 1.1 Функциональные возможности программы. 1.2 Элементы администрирования программой. 2. Объекты программы и технология работы с ними. 2.1 Справочники и Регистры. 2.2 Документы и Журналы документов. 2.3 Основные и дополнительные начисления. 2.4 Отчеты и Обработки. 3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях. 3.1 Загрузка адресных классификаторов. 3.2 Заполнение справочника "Организации". 3.3 Ввод информации, связанной со справочником "Организации". 3.4 Учетная политика по персоналу организации. 3.5 Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР. 4. Графики работы и штатное расписание. 4.1 Настройка производственного календаря. 4.2 Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени. 4.3 Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени. 4.4 Гибкие графики (по табелю) рабочего времени. 4.5 Формирование штатного расписания организаций. 5. Прочие необходимые сведения. 5.1 Подсистемы регламентированного учета кадрами. 5.2 Кадровые и прочие классификаторы. 5.3 Формирование списка физических лиц и сведений о них. 5.4 Свойства и категории физических лиц. 6. Базовые операции по учету кадрами в организации. 6.1 Заключение трудовых договоров. 6.2 Регистрация приказов о приеме на работу. 6.3 Кадровые перемещения и увольнения сотрудников. 7. Регистрация занятости работников организации. 7.1 Учет отпусков и командировок. 7.2 Учет больничных листов. 7.3 Учет отсутствия работника на работе по другим причинам. 7.4 Возврат на работу. 8. Управление отпусками. 8.1 Планирование и формирования графика отпусков. 8.2 Регистрация отпусков на основании графика отпусков. 9. Отчеты и унифицированные формы.
Иркутск, г. Иркутск ул. Лермонтова, 136/6 ост. Микрохирургия глаза
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения