Корпоративная культура - выставки и конференции

Компания infor-media Russia  приглашает Вас принять участие в IV Форуме HR-директоров: Вызовы рынка. Стратегии будущего. Фокус на рынки FMCG и фармацевтики,  который состоится 11 ноября, в отеле Novotel Москва Сити, г. Москва. Ведущие эксперты поделятся российским и международным опытом победных стратегий и инновационных технологий создания эффективной системы управления персоналом  в условиях

Что если бизнес станет социальным ответственным? Что если в каждой компании стратегия будем строиться на принципах КСО? Станет ли меньше социальных, экологических проблем? В настоящее время в области корпоративной социальной ответственности больше вопросов, чем ответов. Особенно в России, где институт КСО находится на стадии становления. Каких достижений добились российские компании в организации

Конференция призвана стать дискуссионной площадкой экспертного сообщества по вопросам: интеграции НR-стратегии в бизнес стратегию Компании; подходам к формированию культуры развития; внедрения наиболее эффективных НR-технологий и практик, обеспечивающих поддержку изменений в компании; трансформации роли НR и усиления ее стратегической направленности.

Выставка Персонал Москва – это:
- важнейшая HR-выставка в России
- полный обзор рынка HR-менеджмента
- высококвалифицированные посетители из России и стран Зарубежья
- широко известные фирмы-экспоненты из различных стран, предлагающие комплексные решения в области управления персоналом
- тренинги ведущих T & D компаний
- содержательные доклады участников выставки
- доклады ведущих

Саммит является крупнейшим профессиональным событием на территории Восточной и Центральной Европы, которое позволяет участникам получить представление об основных процессах, происходящих в сфере управления персоналом, обменяться мнениями с коллегами, а также познакомиться с новейшими разработками, продуктами и услугами, а также завязать полезные деловые контакты.

21 марта 2013 года в рамках HRM Expo состоится крупнейшая профессиональная T&D конференция.
Конференция соберет HR-директоров, руководителей корпоративных центров обучения и университетов, T&D экспертов и руководителей тренинговых и консалтинговых компаний на одной профессиональной площадке.
В фокусе конференции – результаты и тренды 2012-13 годов, корпоративные кейсы, стратегии развития

HRM Expo – это более 70 мероприятий по всем направлениям кадрового менеджмента, развлекательная программа, продуманная инфраструктура,  удобная для общения не только на выставочных стендах, но и на многочисленных интерактивных площадках, где пройдут интереснейшие мастер-классы, доклады и круглые столы.  Деловая часть HRM Expo – это широкий выбор тем, форматов и высокий уровень экспертов.

Уважаемые коллеги, приглашаем вас принять участие в неформальной встрече руководителей и владельцев бизнеса.
Сегодня мы точно знаем, что качественное внешнее обучение так же необходимо заказчикам, как и провайдерам - продажа своих услуг.
При этом обе стороны испытывают трудности с построением конструктивного взаимодействия с другой стороной.
Мы приглашаем вас на встречу, где мы вместе сможем

HR-конференция газеты "Ведомости" – масштабное профессиональное мероприятие на рынке кадрового менеджмента. Именно она стала неизменным местом встречи профессионалов, сильнейших игроков рынка; местом, где обмениваются идеями, мыслями, наработками.

В настоящее время вопрос формирования корпоративной культуры в условиях информационного общества становится все более актуальным. Руководители предприятий уже давно осознали важность наличия развитой корпоративной культуры как одного из основных факторов формирования конкурентного преимущества компании и ее инвестиционной привлекательности. Но с развитием технологий вместе с новыми возможностями

4-5 октября 2012 года в Москве состоится  XIII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ и выставка HR-Expo-2012.  Мероприятие с  тринадцатилетней  историей стало ежегодным и значимым местом встречи HR-сообщества для обсуждения самых острых и актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами.

Во время работы XIII  Саммита HR-Dиректоров России и СНГ участники смогут не только прослушать доклады и задать вопросы выступающим экспертам, но и познакомиться с различными  услугами для обеспечения процессов эффективного управления персоналом, развития, оценки и обучения кадров, а также получить персональную консультацию на специализированной выставке HR-EXPO.

Ассоциация консультантов по персоналу приглашает Вас стать участниками серии бизнес-завтраков «HR мнения или о чем думают лидеры?», где в уютной обстановке, эксперты в области человеческих ресурсов смогут обсудить актуальные вопросы и получить ответы «из первых уст» - у топ-менеджеров компаний.
Располагающая и непринужденная атмосфера бизнес-завтрака позволит обсудить актуальные вопросы

Основная идея бизнес - интенсива заключается в организации и проведении интерактивных мероприятий разного формата, позволяющих практически проработать наиболее значимые для участников темы.

HRM Expo— это ежегодная профессиональная выставка-конференция по кадровому менеджменту в Санкт-Петербурге, аудитория которой составит более 1000 человек.
HRM Expo - идеальное место для встречи провайдеров и заказчиков услуг, знакомства с новыми продуктами, поставщиками и решениями в сфере управления и равзития персонала.

XII ежегодная выставка и конференция HR&Trainings EXPO 2011,все, что связано с управлением персоналом.

В программе - выступление Сергея Маничева, кафедра политической психологии СПбГУ
Время проведения с 16.00 до 19.00 часов.
место проведения: отель Сокос Олимпия Гарден, Батайский переулок, д.3а
Санкт-Петербург, ст.метро Технологический Институт

24-25 июнь 2010
Всероссийская Конференция
«Клиентский сервис – источник Вашей прибыли»

По мнению многих экспертов, экономическая ситуация в мире выходит из своей кризисной стадии, демонстрируя положительную динамику развития и в национальных масштабах. Бизнес восстанавливается от затяжной рецессии, наращивая производственные темпы и задействуя все большее количество некогда резервных активов.

Самым важным таким активом является человеческий ресурс, при отсутствии которого не

Прошедший год для большинства компаний выдался напряженным, и сегодня антикризисные программы начали давать свои первые результаты. Оптимизация бизнес-процессов, работа в режиме ограниченных ресурсов, сокращение издержек отразились как на общей деятельности компаний, так и на работе HR-департаментов. Волна кризиса миновала, но говорить о стабильности пока рано.
Что готовит 2010 год? Рынки