Бесплатная видеолекция: Конфликты и способы их разрешения в организации. Конфликтменеджмент

Русская Школа Управления, РШУ / Все публикации компании

Преподаватель Елена Буйкова

Цель тренинга: Сформировать системное представление о конфликтах и способах их разрешения.

Задачи тренинга: Показать причины возникновения конфликтов. Обсудить способы разрешения конфликтов в организации.

В тренинге :

Управление деловыми конфликтами
• факторы и виды деловых конфликтов
• конфликтные сценарии в компании в условиях кризиса
• коммуникативные тактики управления конфликтом
• психологические способы регулирования конфликтов
• переговоры в конфликтной ситуации

Продолжительность: 2 ч 03 мин

Другие бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального ...
Бесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результаты
Ведет семинар сертифицированный специалист по кадровому менеджменту с более чем 15-летним опытом ...
Бесплатная видеолекция: Учет убытков прошлых лет для целей налога на прибыль в программе 1С Бухгалтерия 3
Семинар ведет ведущий преподаватель центра «Специалист» по бухучету и программе 1С с более, чем ...

Все бесплатные видеокурсы, Семинары для бухгалтеров

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё