Акции и скидки Курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге

В программе курса "ПК для педагогических работников образовательных учреждений (повышение квалификации в рамках гос. аттестации)": Microsoft OfficeWord 2007, Microsoft OfficeExcel 2007.

Цель курса: освоить технологии управления собственной жизнью, в различных сферах, позволяющие определять и достигать значимые цели, с меньшими затратами времени и энергии;  осознать и трансформировать внутренние барьеры, ограничивающие развитие личностного потенциала.

Изучение новой сметной программы: уверенная ориентация в интерфейсе, особенности составления сметной документации в ГосСтройСмете.
Данный курс предназнацен как для начинающих, так и для опытных сметчиков, желающих освоить новую, перспективную сметную программу: ГосСтройСмета.
Обучение проводится в мини-группах, в вечернее время или по выходным (в зависимости от расписания).
Группы стартуют

Изучение новой сметной программы: уверенная ориентация в интерфейсе, особенности составления сметной документации в программе SmetaWizard (Смета Визард).

Данный практический курс предназначен для тех, кто хочет освоить новую сметную программу (Гранд-Смета) или приобрести уверенность в работе с ней.
На занятия можно приносить задания, ведомости, проекты с работы.
Данный курс является прикладным и абсолютно практическим!
Занятия в вечернее время, либо по выходным.
Возможен индивидуальный и корпоративный формат.

Курсы 1С Бухгалтерия 8 посвящены изучению программы для ведения автоматизированного бухгалтерского и налогового учета на предприятиях разных видов деятельности и форм собственности.
При обучении на курсах 1С Бухгалтерии 8  Вы освоите все ньюансы работы с программой 1С:Бухгалтерия: настройку и первый запуск, ввод хозяйственных операций, ведение различных журналов и операций, получение и анализ

Создание музыки. Sound production.Повышение квалификации

Практика построения системы оценки в компании. Оценка персонала по компетенциям и по результатам работы (КПЭ). Грейды как система развития и роста сотрудников в компании.

Что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат? Как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда мы не ставим критерием отбора опыт работы, а отбираем по личностным качествам? Как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда? Что делать, если непосредственному руководителю подразделения не нравятся кандидаты, которых вы предлагаете?

Приглашаем на курс повышения квалификации "Обеспечение инструктором безопасности на водных аттракционах и в бассейнах".

Приглашаем на курс повышения квалификации "Учет имущества в учреждениях государственного сектора в свете принятых Федеральных стандартов. Бухгалтерский и налоговый учет".

На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не

Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Эффективное использование возможностей электронных таблиц Excel. Базовый уровень".

Данный курс является авторским и включает в себя теорию и практику программ Гранд-Смета, Система ПИР.

Слушатели знакомятся с основными документами и требованиями, которые предъявляются к оформлению, получают профессиональные разъяснения по вопросам, связанным с ведением кадрового делопроизводства, а также практические навыки создания и применения документов для оперативного решения управленческих задач, устранения проблем, возникающих в работе с персоналом.

На занятиях детально и полно, с учетом всех последних изменений законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права.

Теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов оценки, полученные на занятиях, слушатели смогут использовать при подборе персонала, планировании обучения, формировании кадрового резерва, для разработки систем мотивации и стимулирования персонала, профессионального развития сотрудников.

Цель обучения: формирование готовности педагогов к психолого-педагогическому сопровождению детей с нарушениями поведения в образовательном процессе, семей имеющих детей с нарушениями поведения.

Цель обучения: формирование готовности педагогов к социально-педагогическому сопровождению образовательного процесса.