Курсы: личные компетенции, рост и карьера

По итогам курса вы научитесь: искать подходящих кандидатов на работных сайтах, досках объявлений и в социальных сетях; проводить собеседования и определять профессиональные навыки, мотивацию и готовность работать именно в вашей компании.

Участники тренинга научатся определять проблемные зоны в управлении своим временем, контролировать и анализировать продуктивность использования своего времени, ставить цели и намечать стратегию их достижения, выявлять и предупреждать причины стресса, познакомиться с техниками релаксации и снятия напряжения, давать и принимать конструктивную критику, использовать внутренние ресурсы для разрешения

MS PowerPoint можно применять для подготовки печатных документов – листовок, объявлений, вывесок. Богатый набор удобных инструментов рисования и обработки рисунков позволяют быстро создавать несложные схемы, иллюстрации даже непрофессионалу.

Уникальная авторская система развития метакомпетенций лидера современного бизнеса, созданная Антроповым М.С., включающая курсы составляющие сегодня ядро программ МВА и Executive MBA ведущих бизнес-школ Москвы, где преподает Михаил Сергеевич (Плехановской школы бизнеса «Интеграл», бизнес-школ НИУ Высшая школа экономики, МГУ им. М.В. Ломоносова и Российской академии народного хозяйства и

Курс помогает решить основные проблемы с продающими сотрудниками:
• Низкая квалификация кадров, вследствие кадрового голода на рынке труда г. Новосибирска. Отсутствие знания технологии продаж – сотрудник подходит к решению стоящих перед ним задач творчески или «в лоб» – изобретая велосипед и/ или набивая шишки, приобретая негативный опыт и теряя интерес к работе.
Низкая эффективность работы –

Почему люди, находясь вместе ведут себя не так, как по одиночке? Почему после трех-четырех-часового совещания сотрудники разбегаются, «кучкуются» и продолжают совещание, только шепотом и, наконец, искренне? Почему мозговой штурм превращается в элементарный «бардак», а дорогостоящий бизнес-тренинг в «развлекуху»? Как заинтересовать уставших и пресыщенных сотрудников необходимым обучением? На эти и

Переговоры постоянно: с сотрудниками, коллегами, руководством, заказчиками и исполнителями. И постоянно есть ощущение, что они могли бы пройти лучше, с бОльшими «бенефитами» для вас и меньшим напряжением. А вчерашнего унижения у потенциального заказчика, возможно, вообще могло бы не быть, хотя настроился на win-win…Каковы правила?

Приглашаем вас пройти обучение основам риторики — I ступень.
Особенностью нашего курса является его направленность не только на выработку навыков эффективной коммуникации, но и на развитие личности говорящего, его умения грамотно формулировать свои мысли и доходчиво их доносить.

Курс НЛП - Практик (NLP - Practitioner) - увлекательный путь к раскрытию собственных талантов и возможностей. Именно этот тренинг может стать для Вас отправной точкой в приятном путешествии по яркому и доброжелательному миру Нейро-Лингвистического Программирования.

Если в вам или вашей компании от сотрудников требуется соблюдения деловой стиля в одежде и дресс-код является важной составляющей внутреннего распорядка, то рекомендуем корпоративное обучение по программе "Business Dress Code".

Бизнес ТУР в Испанию - уникальное мероприятие, соединяющее в себе программу энергореабилитации участников (утренняя суставная гимнастика, энергомедитационные комплексы, обязательные водные процедуры). Компактное время проведения ПРАКТИКУМА с 16.00 до 19.00 и с 20.00 до 22.30 час. (вторая часть - деловые игры на закрепление материала). Просмотр и ПОКУПКА испанской недвижимости от застройщиков по

Гуру успешного бизнеса расскажет Вам как исследовать собственные ресурсы и спланировать свой индивидуальный путь к успеху.
Вы узнаете как выйти из «крысиных бегов» навстречу своему предназначению.
Применяя полученные знания Вы станете более успешным и гармоничным во всех сферах своей жизни.
Успех любого человека во многом зависит от того насколько он знает и понимает самого себя. На семинаре

Этот тренинг поможет выявить причины отсутствия настоящих денег в Вашей жизни и в бизнесе. Убрать влияние этих причин!
Тренинг поэтапно выведет Вас на новый уровень финансового успеха.

Научиться быть лидером – важнейшая задача, которую должен решить каждый руководитель... – Пройдите обучение по программе и освойте эффективные технологии лидерства и создания личного бренда!

Цели обучения:
1. Научиться определять, как расположение человека, материала в пространстве влияет на внимание, восприимчивость, обучаемость, эмоциональность, динамику человека и группы, принятие им решения и использовать это.
2. Эффективней проводить тренинги и переговоры.

Компания «Персонал-Сервис» предлагает семинар «Охота на работу. Step by step», предназначенный для студентов, выпускников, молодых специалистов и всех, кто собирается строить успешную карьеру.
Благодаря нашему семинару соискатели грамотно определят свое положение на рынке труда, получат конкретные советы по поиску вакансий, составлению резюме и прохождению собеседования, смогут избежать типичных

Каждому человеку приходится вести переговоры на том или ином уровне, но есть люди, для которых умение вести переговоры является профессиональной необходимостью. Когда за столом переговоров встречаются профессионалы, успех той или иной стороны нередко зависит от того, кто из них лучше подготовлен к этому процессу. И если мы не всегда можем повлиять на объективные аспекты нашей позиции, то

Ступая во взрослую жизнь и начиная работать, многие из нас понимают, что ни школа, ни институт, ни другие подобные учреждения не дали тебе самого главного – понимания того, а кто ты есть на самом деле, какие твои природные особенности и как их можно эффективно использовать.
А далее – сложнее. Начинается активный процесс взаимодействия с другими людьми и тут оказывается, что ты не обладаешь даже

Мастреская навыков психологического консультирования приглашает:
Тема: Крайности проявления качеств теста
Приглашаются участники, знакомые с методикой системы нумерологии Наталии Сидоровой.

Разрабатывая  гуманистическое НЛП его отцы-основатели Бэндлер и Гриндер  внимание уделяли только одной стороне общения – они моделировали ведущих коммуникаторов современности, которые были уникальными психотерапевтами. И в явном виде не описывали вторую сторону коммуникации – клиента. Мы задумались над тем, что клиенты должны быть очень изобретательны и успешны в поддержании своих проблем для