C открытой датой |
Форма обучения:
Дистанционная |
Вид мероприятия:
Вебинар |
Тип мероприятия:
Открытые; Корпоративные
|
Преподаватели-практики. |
Приглашаем на курс "Менеджер по персоналу". |
1. Управление персоналом
-
Подбор персонала. Профиль должности. Оффер. Контроффер. Найм
-
Воронка подбора персонала. Анализ конкурентного рынка труда. Аналитика набора. KPI рекрутеров
-
Система по управлению кандидатами (ATS)
-
Кадровый резерв
-
Чат-бот для HR
-
Заемный труд и предоставление временного персонала. Аутстаффинг
-
Массовый рекрутмент Подбор выпускников и студентов (Graduate recruitment)
-
"Executive search" и "хедхантинг". Подбор руководящих кадров, людей, принимающих решения, ключевых и эксклюзивных специалистов. Хедхантинг (охота за головами)
-
Собеседование
-
Адаптация персонала
-
Коучинг и наставничество (менторинг)
-
Мотивация персонала
-
Деловая оценка персонала
-
Аттестация работников
-
Обучение персонала. Оценка эффективности обучения персонала
-
Карьера и развитие работников
-
Аутплейсмент персонала
-
HR-бренд и подбор. EVP
-
HR-аудит: HR-бренда, HR-процессов, ...
Подробнее о программе
1. Управление персоналом
-
Подбор персонала. Профиль должности. Оффер. Контроффер. Найм
-
Воронка подбора персонала. Анализ конкурентного рынка труда. Аналитика набора. KPI рекрутеров
-
Система по управлению кандидатами (ATS)
-
Кадровый резерв
-
Чат-бот для HR
-
Заемный труд и предоставление временного персонала. Аутстаффинг
-
Массовый рекрутмент Подбор выпускников и студентов (Graduate recruitment)
-
"Executive search" и "хедхантинг". Подбор руководящих кадров, людей, принимающих решения, ключевых и эксклюзивных специалистов. Хедхантинг (охота за головами)
-
Собеседование
-
Адаптация персонала
-
Коучинг и наставничество (менторинг)
-
Мотивация персонала
-
Деловая оценка персонала
-
Аттестация работников
-
Обучение персонала. Оценка эффективности обучения персонала
-
Карьера и развитие работников
-
Аутплейсмент персонала
-
HR-бренд и подбор. EVP
-
HR-аудит: HR-бренда, HR-процессов, подбора персонала, программ мотивации персонала
2. Документооборот в управлении персоналом
Документы по:
-
подбору и адаптации персонала
-
оценке и аттестации работников
-
мотивации сотрудников
-
обучению и развитию персонала
3. 1С:Управление персоналом для HR (подбор персонала, адаптация, оценка, аттестация, обучение)
-
Подбор персонала
-
Создание вакансии
-
Воронка кандидатов: создание кандидата вручную, парсинг резюме кандидатов, создание кандидата с рекрутингового сайта, чат-бот с кандидатом
-
Электронное интервью с кандидатом
-
Профиль должности. Характеристики. Должностная инструкция
-
Оценка кандидатов: подготовка анкеты электронного интервью, проведение электронного интервью с кандидатом, сравнение кандидатов по характеристикам и мотивации
-
Внутренние чаты, письма и СМС, календарь рекрутера, бронирование переговорных, рассылки уведомлений
-
Адаптация работников
-
Аттестация сотрудников
-
Мотивация сотрудников. KPI. Грейды, льготы, ДМС
-
Оценка сотрудников
-
Аналитика для HR
-
Обязательные медицинские осмотры
-
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
-
Инструктажи по охране труда
-
Учет несчастных случаев
|
Перспектива, УЦ uc5@yandex.ru пр-т Ленина, д.24/8-4 этаж, офис 39 (343)
показать номер
|
|
|