Курсы — общее управление

Курс проводят преподаватели, являющиеся  действующими специалистами в области продаж  и обладающие обширным опытом работы в крупных торговых компаниях. Это позволяет слушателям получить  квалифицированные ответы на свои вопросы  и  применить полученные навыки в своей практике.

Программа обучения:
1. Организационная структура отеля  и операционный менеджмент.
2. Управление персоналом.

В курсе рассматриваются основы современной технологии публикации моделей бизнес-систем в формате Web-страницы, которая может быть с успехом использована для анализа моделей корпоративных информационных систем и бизнес-процессов всеми сотрудниками компании с целью их обсуждения и последующей модификации. Изучаются базовые концепции и терминология Web-публикаций, особенности построения Web-страниц

Многие управленцы, руководители отделов, начинающие бизнесмены, владельцы малого бизнеса сталкиваются с рядом проблем:
- Недостаточно времени для качественного планирования и контроля работы сотрудников;
- Делая изо дня в день все больше и больше работы, Вы не видите результата на Вашем банковском счете;
- Вы не можете доверить выполнение важных дел кому-то и делаете всё сами;
- Вы

Курс изучается на отделении «Директорских программ», которые имеют формат мини-МВА. Формат директорской программы дает возможность участникам предлагать  для изучения собственные случаи (кейсы) и, используя опыт остальных слушателей и тренера, анализировать возникающие в работе трудные, проблемные ситуации, находить возможные решения и опробовать их в реальной работе в интервалах  между

Изучая этот курс, или желая работать в этом бизнесе, вы должны знать, что уют и комфорт в гостинице создают не только красивое здание и роскошные интерьеры, а в первую очередь, обслуживающий персонал. Программа "Администратор гостиницы" рассчитана на подготовку слушателей к самостоятельной профессиональной деятельности в качестве администратора гостиницы. Несмотря на многообразие задач,

Серия семинаров по основным дисциплинам курса Mini MBA. Семинары будут исключительно практическими – с минимумом теории и максимум конкретных рабочих фишек, тактик и стратегий. То, что необходимо менеджерам и руководителям в бизнесе в повседневной работе.

Цель курса - обучить руководителей и сотрудников тому, как устанавливать и совершенствовать внутриорганизационные правила и инструкции. Как писать и выпускать организационную политику компании, а также как ее использовать, для расширения компании и увеличения ее производительности.

Краткая программа курса:
1. Основы теории, практики и искусства управления.
2. Маркетинг, связи с общественностью и реклама в продюсерской деятельности.
3. Предпринимательство.
...

Основной задачей каждой компании является максимизация прибыли, снижение издержек и повышение качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг. Одним из способов достижения данной цели является четкое понимание того, какие процессы протекают внутри компании и как они организованы. На основе этого выстраивается целостная система стратегического управления компанией, вырабатывается стратегия

В программе:
- техника и технология социально-культурного сервиса и туризма;
- правовое обеспечение;
- социально-культурного сервиса и туризма;
...

Индивидуальный курс руководителя по эффективному проведению совещаний: постановка задач, выработка и принятие решений, методы групповой работы, управление командой.

Задача программы - дать участникам целостное понимание бизнеса, познакомить их с наиболее эффективными и современными бизнес-моделями и концепциями менеджмента.

Целью курса Эффективное управление в современных условиях является приобретение теоретических и практических знаний и навыков в области эффективного управления предприятием.

Программа предназначена для менеджеров, преподавателей, служащих различных категорий государственных и негосударственных учреждений, представителей малого и среднего бизнеса.

Все основное о менеджменте как науке, практике и искусстве управления.

Тренинг предназначен для широкого круга слушателей, в частности для начинающих собственный бизнес молодых (и не очень) людей, которые не склонны самостоятельно вести учет и отчетность своей фирмы, но осознают важность понимания тем, рассмотренных в тренинге.