Курсы — общее управление

Цель курса: понять, что такое управленческий учет и какая система учета затрат будет оптимальной для достижения целей вашего бизнеса, а также изучить затраты как объект управления, рассмотреть практические инструменты и методы управления затратами.

Цель образовательной программы: познакомить слушателей с современными концепциями маркетинга, научить проводить маркетинговые исследования и разрабатывать отдельные разделы маркетингового плана.

Приглашаем на обучение по теме: "Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров".

Эффективным способом освоить и применять такие управленческие навыки, как принятие управленческих решений, организация контроля деятельности подразделения, анализ информации и эффективное взаимодействие с руководством является групповое обучение с элементами тренинга.

Эффективным способом освоить и применять такие управленческие навыки, как принятие управленческих решений, организация контроля деятельности подразделения, анализ информации и эффективное взаимодействие с руководством является групповое обучение с элементами тренинга.

Тренинг-практикум построен на практических кейсах и работе с реальными проектами участников, позволит в сжатые сроки освоить методы управления проектами (Project Management) и отработать полученные знания на практике.

Цель образовательной программы: дать необходимые практико-ориентированные знания, привить навыки в сфере управления современными экономическими процессами на предприятиях, экономического анализа результатов хозяйственной деятельности предприятий, с учетом современной ситуации на рынке.

Программа посвящена задачам передачи знаний и навыком управления современными экономическими процессами на предприятиях , умению экономически эффективно планировать и прогнозировать финансово- экономическую деятельность предприятий и реализовывать экономические стратегии, позволяющие увеличить прибыль предприятий, открывать и развивать новые отраслевые экономические направления, использовать

Цель: развитие лидерских качеств и управленческих компетенций, необходимых для успешной карьеры современного руководителя, который должен научиться принимать решения, делегировать полномочия, эффективно использовать имеющиеся в его распоряжении человеческие и материальные ресурсы.

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных технологиях повышения эффективности производственных процессов.

Основная цель семинара – понимание сущности, принципов и методов создания и функционирования различного типа организаций.

Цель: повышение управленческой квалификации руководителей; приобретение знаний о системе корпоративного управления и основных принципах ее функционирования; знакомство с основными моделями корпоративного управления; приобретение знаний об основных тенденциях и проблемах развития корпоративного управления в России.

Приглашаем на курс "Администратор ресторана".

Как построить компанию, приносящую деньги, а не выбросить "время и деньги на ветер" за косметический "ремонт" не самых важных элементов системы управления.

Как самостоятельно разработать оргструктуру компании, обеспечивающую слаженную работу всех подразделений и сотрудников в "автоматическом режиме", а не в режиме "ручного управления" каждой уборщицей, конструктором, начальником отдела?

Индивидуальный курс руководителя по эффективному проведению совещаний: постановка задач, выработка и принятие решений, методы групповой работы, управление командой.

Приглашаем пройти курс профессиональной переподготовки "Экономика и управление предприятием".

Приглашаем на курс "Финансовое моделирование".

Менеджмент организации – программа профессиональной переподготовки, позволяющая получить знания и овладеть управленческими навыками и методами, отвечающими современным требованиям рынка труда к профессии "Менеджер" в зависимости от уровня менеджмента, отраслевой специфики и профессиональной принадлежности обучающихся.

Тренинг-практикум построен на практических кейсах и работе с реальными проектами участников, позволит в сжатые сроки освоить методы управления проектами (Project Management), преодолевать сопротивление изменениям со стороны сотрудников организации и отработать полученные знания на практике.